高坝州服务区主管李红，在这次抗疫一线轻伤不下火线，带病坚持工作带领着服务区23名保安保洁一直奋战在一线，自己感染新冠，也坚持在一线，家就在服务区旁边，家里还有孙子，但是李红一直坚守在岗位上，用各种小偏方来治理新冠感染者，对每一个员工都细心，仔细的去做思想工作，自己感染了，高烧不退时就去村卫生室去打一针继续坚守岗位。
       务渡河服务区主管何秀芬，带领着服务区40名保安保洁，一直坚守在工作岗位上，服务区感染了80%，好多子女都不让自己的父母来上班，何主管每天去跟员工做思想工作，有一天我打电话给她，他给我说，我好累，我好想休息两天，我告诉他我说你休息几天吧，他说现在现场办也感染了，现场管理人员都没有怎么办？在这边已经经营好几年了，我不想服务区一下垮掉，我再坚持一下吧，当时我感动的眼泪都出来了，我在想下面24个主管，在这一次防疫当中都是兢兢业业坚守在工作岗位上，不顾自己的生命安全一直在岗位上与员工在一起吃住，公司有这么好的主管员工，何愁做不大？我作为一名共产党员也一定要坚守在抗疫的一线，与我们所有的员工在一起共同打拼抗疫；
       白莲湖服务区是一个年龄偏大的服务区，在这一次抗疫过程当中，100%都感染了，每一个人一直都坚守在岗位上，高烧受不了到村卫生室打一针，第2天继续来上岗，现场办李经理自己掏钱去买生姜可乐，每天熬了给员工喝，白莲湖服务区主管徐从无每天去顶岗，哪一个岗位缺失就顶到哪一歌岗位上，自己还在发烧，也每天在工作岗位上，有一次帮厨突然发烧，不能来上班，徐从无得知后，立马到村卫生室去打了一针退烧针，到厨房为每一个员工来做饭；
       巴东服务区主管谭园是一个87年的小伙子，巴东服务区是一个一类服务区，有56名员工，也是一个在这一次抗疫当中感染人数最多的服务区，90%的员工被感染，作为主管的谭园，家在宜昌市内，且结婚不久，在这一次抗疫过程当中，一直坚守在岗位上，自己因感染，也每天在排班安排工作，包括有离职人员离职后还要去招聘新的员工，他经常跟我说，我很年轻，我有干劲，只要我能做到的，我能坚持的我一定会坚持，一定会做到，尽量不给公司和您带来任何麻烦，我说：“我和公司做你坚强的后盾”；
        高坝州服务区主管李红，在这次抗疫一线轻伤不下火线，带病坚持工作带领着服务区23名保安保洁一直奋战在一线，自己感染新冠，也坚持在一线，家就在服务区旁边，家里还有孙子，但是李红主管一直坚守在岗位上，用各种小偏方来治理新冠感染者，对每一个员工都细心，仔细的去做思想工作，自己感染了，高烧不退时就去村卫生室去打一针后依然回到服务区 ，李红主管经常电话跟我说，看着家不能回，看着孙子也不能回去看一看，我不是一个好奶奶也不是一个好母亲，主要是不想看着我一手经营起来的服务区经营不好，没人了，我于心不忍，我相信一切都会好起来。
       自疫情放开以来身边的同事大多数都阳了，三峡工程博物馆有这么几个人她们一直坚守在一线……
       博物馆基地:柳青、易萍
        每天的消杀工作一次都没有落下，博物馆阳性的业主都在入住的公寓隔离，她们除了面对每天的日常工作，还要帮忙买东西、送饭、送药，还有每天如山的垃圾要清理，面对随时会被感染的风险，她们没有怨言，每天把办公楼和公寓楼打扫的干干净净，垃圾及时清运到指定的地点。
        博物馆场馆:胡迎春、谭明会
        场馆外围4万平米的区域，冬天外围寒风刺骨她们没有叫一声苦，铺天盖地的落叶，她们用双手一天扫出49袋落叶并清运至指定的地点，冬天的落叶配上我们勤劳的双手把外围装扮的漂漂亮亮。
 不知道是什么精神力量让这几个人在三峡项目撑起了一片天——因为她们是瑞洁特人。

        不讲条件，没有怨言，工作永远摆在第一位，这就是瑞洁特人。 他们用最朴实的工作态度，铸就瑞洁特的品牌。  日复一日的岁月中瑞洁特物业一直兢兢业业坚守在每一个平凡的岗位上，努力的他们为社会公众营造了一个温馨、文明、整洁、舒适的服务环境， 平凡的他们总在平淡的岁月里给社会给人们带来 温暖和一丝美好， 愿他们所有的汗水都有收获，所有的努力都不被辜负！

宜昌瑞洁特  物业管理有限公司以完善清洁服务产业链，为顾客提供更加完善的清洁服务、后勤服务、物业服务、劳务服务等。拥有一支作风过硬、经验丰富、勇于创新、不断进取的高素质队伍。主要从事单位、楼宇、小区 开荒保洁  、   物业保洁、驻场保洁、 空调清洗 、空气治理、除甲醛、外墙清洗、设备清洗、水循环系统清洗、石材翻新、地板打蜡等服务。